今年美国全国发生的大规模反种族歧视游行和骚乱，让警民关系问题再次成为全美关注的社会问题，甚至变成了美国总统大选谈论的主要议题。但不管怎样美国民间对警察的敌视情绪持续上升，这种情绪是不分种族的，而这种情绪也的确在影响人们当警察的意愿，也在进一步影响社会秩序。
根据美国人口普查局的《公共就业和薪资年度调查》数据显示，在过去25年中美国警察人数占人口比例持续下降，尤其是最近的5~6年里随着公众越来越敌视警察，致使一些人不愿意申请警察的职位。2011年密苏里州圣路易斯黑人安东尼·拉玛·史密斯遭警察枪杀案是近十年里对警察敌视的起始点，从那之后美国民众对警察的看法再也没有转为正面过。
另一方面美国警察就职率下降与薪酬也有直接关系，在美国警察的起薪相差非常多，每个州都有各自的薪酬标准。像纽约这样的大城市警察的薪水是相当高的，但是在其他中小城市以及乡镇农村地区，警察工资都非常低，年薪只有2万美元出头，与全美收入中位数6万美元相差甚远。
虽然警察数量持续减少，因为疫情失业率大幅增加，但是报告中认为2020年的犯罪率不会大幅上升。根据数据显示截至到夏天为止全美的谋杀案率有所上升，但是财产犯罪降低了。高失业率让很多人都待在了家里，这让不少窃贼也失业了，因为这些人只是为了求财，不想和屋主发生冲突，尤其是今年枪支销售达到顶峰的情况下。在犯罪学上讲就是失业让很多人在家成为了“有能力监护人”，以保护他们的财产被偷窃。
有一些媒体对报告的数字产生质疑，他们发现警察人数的增加与暴力犯罪率的增加竟然呈现同步的趋势。比如2012年执法人员出现下降之后暴力犯罪率也有所下降，2013年全美警察下降到626900人的最低点，而在那一年暴力犯罪率也是新世纪里最低的。此后随着执法人员人数的增加，暴力犯罪率也逐年上升，这不就等于是说明警察与暴力犯罪存在着某种关联？
不过警方对这种现象也有另外的解释，那就是警察人数变少的时候接案率也低，因为人数的限制让暴力犯罪率看上去变低了而已。事实上很多地区的暴力犯罪案件一直处于一个较高且稳定的水平，只有更多的警察才能让犯罪分子伏法，而警察人数越少就意味着越可能让那些犯罪分子逍遥法外。
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