成都商报记者 胡沛

按照惯例，伊藤每年春天都会进行一次人事变动。昨日上午，三枝富博在双楠店总部紧急宣布了新的人事任命，整个人事异动涉及220人，其中120名经理以上级别有一半左右职位发生了变动。不过，最大的变动还是三枝富博本人将只担任董事长一职，而将总经理的接力棒交给了今井诚。

而最引人关注的是成都伊藤洋华堂旗帜性人物三枝富博卸任总经理，只担任成都伊藤洋华堂董事长一职。前副董事长、副总经理今井诚升任总经理。

昨日，三枝富博神色有些严肃地拿出一份1~2月份的销售业绩表，他告诉成都商报记者，今年受大的经济影响，零售业形势非常严峻，1~2月成都伊藤门店业绩不仅没超过去年，也没有达到两位数的增长。这样的成绩单显然不令他满意，这也是他大刀阔斧进行的一大因素。

伊藤明年山城开店

2008年3月，伊藤曾经历一次涉及203人的重大人事变动，那次大量启用中国管理人员，被认为是伊藤本土化标志性事件之一。此次人事变动中，显著特征就是启用大量的中方高管，最为明显的变化是，新增了一个董事名额，并且增加了两名中方高管入席七人制董事制。记者发现，前管理本部长、成都伊藤首位中国籍董事金晓苏升任副总经理，她也成为目前成都伊藤职位最高的中方高层管理人员。

成都伊藤洋华堂昨日宣布最新人事变动，涉及各部门共220人，其中，120名经理级以上的员工有近半职务有变化，堪称该公司史上最大人事变动。

今井诚升任总经理

此外，成都伊藤洋华堂在集团内首屈一指的业绩，或让三枝富博被委以重任。据悉，此次除了继续担当成都伊藤洋华堂董事长一职外，他也新晋担任日本柒和伊控股集团旗下华糖洋华堂、王府井洋华堂两家公司的董事长，同时还兼任成都7-11副董事长。日本伊藤洋华堂旗下在华几乎大店铺的董事长职务由三枝富博一人包揽，也实属罕见。

同时，成都商报记者注意到，另一个显著变化是，成都伊藤前董事关口博此次解除董事任命，将担任重庆项目领导。这也被业界解读为成都伊藤进军重庆步伐加快的一个信号。据三枝富博透露，两三个月之后将在重庆设立办公事务所，并成立重庆分公司，重庆店有望在明年开门。

“我今后将为成都伊藤出川发展做更多的努力，在重庆、西安、昆明等地的扩张将是我的工作重点，而新任总经理将更多地把重心放在深耕成都店铺上。”三枝富博坦言两人今后的分工。而这也是三枝富博自2006年担任成都伊藤总经理，2009年5月出任董事长以来，首次“放权”成都伊藤总经理一职。

业内分析，在原伊藤中国区总代表麦仓弘调回日本总部之后，在成都零售界频频上演的三枝富博，升任伊藤中国区总代表的呼声也颇高，未来伊藤在华地区的发展业务由其掌舵可能性也大增。

另外，成都伊藤新增两位中国籍董事分别是前开发部长钟庆，前食品部长陈适。据介绍，二人均是土生土长的成都人。钟庆此次出任管理本部长，陈适则担任网络超市、新规食品开发部长。成都伊藤洋华堂七人体制的董事中就有3名中国董事，伊藤洋华堂力图本土化的决心显而易见。

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另外，三枝富博还新设“市场室”和“员工相谈室”。据了解，市场室相当于伊藤的“情报部”，主要收集世界各地的商业信息，这也包括竞争对手的情况。而对于“员工相谈室”，三枝富博表示“员工越来越年轻化，不少都是80后、90后，多和他们沟通也是为了解决他们的烦恼。”

中国籍高管占半壁

此外，去年开始就传出伊藤将开小型超市的消息，对此伊藤相关高管回应称，目前仍在讨论具体的方案，暂无时间表。